按照公司管委會會議確定的工作計劃及相關倉儲工作要求，2014年5月份，公司組織了“倉儲管理督促月”活動，以期提高整體倉儲管理水平及執行力。

    5月中下旬，來自安全生產管理辦公室、計劃物流部、財務部、企管（人力資源）部的相關負責人分別對倉庫管理員進行相培訓，培訓內容涵蓋倉庫核算管理，倉儲物資管理，倉儲人員職業素養知識培訓等方面。培訓過程中培訓師與倉管員進行現場互動、交流溝通，就倉管員日常工作中遇到的問題展開討論，尋找解決辦法。

    通過此次活動，全體倉管人員較為系統地了解了倉儲管理的基本知識和要求，對未來的工作也有了更明確的目標和更強的責任心。